Styczeń to doskonały moment, by zatrzymać się na chwilę i spojrzeć wstecz na to, co udało się osiągnąć w 2024 roku. To czas na refleksję, naukę z doświadczeń i planowanie nadchodzących wyzwań. Inspirując się książką Frederica Laloux „Pracować inaczej”, możemy zadać sobie kilka ważnych pytań, które pomogą nam lepiej przeżyć 2025 rok.
Pomyśl proszę ciepło o sobie i swoich dokonaniach. Zastanów się nad kilkoma ważnymi pytaniami:
Co Ci się naprawdę udało osiągnąć?
Co moglibyśmy świętować? Każdy rok przynosi swoje sukcesy – te duże i te małe, zawodowe i prywatne. Zastanów się, co w 2024 roku możemy świętować. Może to być zakończenie ważnego projektu, zdobycie nowej umiejętności czy osiągnięcie osobistego celu. Warto docenić te momenty i świętować je, bo to one motywują nas do dalszego rozwoju.
Czego nauczyliśmy się w tym procesie?
Co nie poszło zbyt dobrze czy też mogło być zrobione inaczej? Co poszło zgodnie z planem, a co mogło zostać zrobione inaczej? Analiza sukcesów i innych zdarzeń jest kluczowa, by móc być gotowym na przyszłość.
Obecny stan vs. oczekiwania
Jak obecna sytuacja zawodowa i osobista wypada w porównaniu z oczekiwaniami? Czy udało się osiągnąć to, co planowaliśmy na początku roku? A może pojawiły się niespodziewane wyzwania, które trzeba było przezwyciężyć? Zastanówmy się, co możemy poprawić, aby osiągać lepsze wyniki w przyszłości.
Ekscytacje i obawy
Co najbardziej Cię ekscytuje w 2025 roku? Zastanów się również nad tym, czego się ewentualnie obawiasz. Jak możesz się przygotować, aby te obawy zminimalizować?
Propozycje zmian
Jakie zmiany, jeśli w ogóle zaproponowałbyś w funkcjonowaniu? Która z trwających ścieżek rozwoju zawodowego pomoże Ci się rozwijać na obecnym stanowisku oraz w przyszłości?
Cele na 2025 rok
Kiedy myślisz o swojej pracy w 2025 roku, jakie konkretnie cele Cię poprowadzą?
Niech 2025 rok będzie czasem realizacji mądrych planów, sukcesów i spełnienia – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym!
Wspólnie stwórzmy rok pełen radości, spójności i osiągnięć.